Mulher demitida por ter problemas de mobilidade será reintegrada ao emprego

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Publicado em 03/01/2017 08:01

Resumo

O direito de dispensar empregados sem justa causa não é absoluto, pois encontra limites na função social da empresa e na dignidade do trabalhador. Com esse fundamento, a 2ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte considerou discriminatória a dispensa sem justa causa de uma empregada com...

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http://www.conjur.com.br/2017-jan-02/mulher-demitida-problemas-mobilidade-reintegrada

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